POLÍTICA DE GESTIÓN INTEGRADA

MADORRAN es un grupo de empresas ligadas al mundo del transporte y la logística desde 1975. Su principal actividad se centra en el almacenaje y distribución de mercancías, adaptándonos a la demanda del mercado.

Desde la Dirección se quiere declarar con esta Política de Gestión nuestro compromiso empresarial con la sociedad, la Calidad, el Medio Ambiente, la Seguridad y Salud de nuestros trabajadores, la Protección y la Responsabilidad Social Empresarial, cuyo objetivo principal es mejorar y ampliar de forma continua nuestros servicios y poder satisfacer así las necesidades de nuestros clientes y de todas nuestras partes interesadas.

Con todo esto, la Dirección se compromete a llevar a cabo esta política basada en los siguientes principios:

• Conseguir la satisfacción de nuestros clientes mediante un servicio de alta calidad, adecuándonos a sus necesidades y expectativas y cumplimiento de sus requisitos. Estableciendo una metodología para el tratamiento de no conformidades relacionadas con nuestra actividad.


• Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos legales y reglamentarios que afecten a nuestra actividad en materia de medio ambiente y de prevención de riesgos laborales, así como otros requisitos que nuestra sociedad suscriba.


• Fomentar la mejora continua de todas nuestras actividades y servicios relacionados con la Calidad, el Medio Ambiente y la gestión y desempeño de la Seguridad y Salud en el Trabajo, a través de nuestros programas de formación continua en estas áreas.


• Prevenir la contaminación derivada de nuestra actividad, a través de la producción de energía limpia y buscando una mayor seguridad en nuestras instalaciones.


• Difundir la necesidad de un compromiso real con el medio ambiente tanto en el ámbito laboral como con nuestros clientes.


• Concienciar con respecto a los efectos del alcohol y drogas, prohibiendo su consumo.


• Garantizar la protección de las personas, bienes, mercancías y de la información, incluyendo los datos informatizados y los sistemas de información y comunicación.


• Establecer programas sobre seguridad, como por ejemplo BBS, para incrementar la seguridad durante el transporte por carretera, influenciando positivamente en la conducta de los conductores a través de la observación, la preparación y la comunicación.


• Tratar con respeto y profesionalidad a nuestros clientes, proveedores y a nuestros trabajadores. No dando cabida al abuso de autoridad, al acoso y a la discriminación.


• Facilitar un entorno de trabajo digno, fomentando el desarrollo personal y profesional de los empleados y estableciendo la conciliación familiar en todos los ámbitos.


• Ser éticos en nuestras decisiones y relaciones, rechazando la corrupción, el soborno, el fraude y los conflictos de intereses.